技能大師工作室與創新工作室，是勞模精神的傳播基地、職工素質提升的平臺、企業發展的“助推器”，在服務生產和人才隊伍建設方面發揮著重要的作用。為了進一步提升江淮重工“兩室”建設水平，促進技術創新與技能傳承，增強企業核心競爭力，11月6日下午，江淮重工工會辦公室、人力資源部及“兩室”負責人一行9人至集團公司學習集團“兩室”建設先進經驗，集團公司薄板件事業部和試驗試制車間領導、群眾工作部主管、鉚焊道場和試驗試制創新工作室負責人的熱情接待。

道場負責人黃彥軍、創新工作室負責人金坤林分別從管理職能、運作模式、導師帶徒、課題攻關等多方面介紹工作開展情況、道場和工作室的創新成果、存在的難點問題等。學習組成員積極提問，就“崗前培訓+技能提升+課題攻關”的育人平臺管理先進經驗和工作室建設過程中遇到的困難虛心請教，在電動車輛教演平臺前駐足觀看，在鉚焊培訓基地感受“傾囊相授”的魅力。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。此次實地學習進一步加深了公司對“兩室融合”建設的認識與理解，有助于深度厘清工作思路，緊盯工作室建設目標，結合自身特點和員工訴求，將帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承、技能推廣等工作落地落實，讓工作室成為學員的“操練場”、技能人才的“孵化地”，為公司可持續高質量發展提供源源不斷的技能人才支持！

學習交流現場

實地交流現場